Senior IT-Berater

(m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit

Start:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ort:

Gröbenzell / hybrid

Deine Aufgaben:
  • Zusammen mit dem Management und mit anderen Beratern des Teams gewinnst Du Kunden, bereitest Softwareauswahl-Projekte vor, führst diese durch und unterstützt die Anwenderunternehmen im Projektmanagement der Software-Einführung nach der ZENDIGMA-Methodik und mit den ZENDIGMA-Werkzeugen
  • Dabei übernimmst du die Vorbereitung und Durchführung von Workshops, z.B. bei der IST-Aufnahme von Prozessen, SOLL-Konzeption und Implementierung
  • Erstellung von Prozessmodellen und Entwicklung von Ideen und Lösungsansätzen
  • Identifkation von Potenzialen und die Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen mit dem Kunden
  • Die Führung und Entwicklung des Kunden auf dem weiteren Weg der Digitalisierung (aktives Change-Management)
  • Erstellung von Digitalisierungs- und IT-Konzepten sowie die Präsentation vor C-Level-Management
Dein Profil:
  • Kommunikationsstärke, um Unternehmen Lösungsansätze veranschaulichen zu können
  • Empathie bei der Interaktion mit dem Kunden und Verständnis für dessen Bedürfnisse
  • Analytisches Denken, um systematisch Lösungen für Problemstellungen erarbeiten zu können
  • Hohe Leistungsbereitschaft, um den anspruchsvollen Anforderungen der Branche gerecht zu werden
  • Du kannst was, bist hochmotiviert bei Zendigma loszulegen, dir fehlen aber ein paar der genannten Anforderungen? Nur Mut, wir wollen dich trotzdem kennenlernen!
Unsere Vorteile:
  • Zusammen mit dem Management und mit anderen Beratern des Teams gewinnst Du Kunden, bereitest Softwareauswahl-Projekte vor, führst diese durch und unterstützt die Anwenderunternehmen im Projektmanagement der Software-Einführung nach der ZENDIGMA-Methodik und mit den ZENDIGMA-Werkzeugen
  • flexibles Arbeitszeitmodell (Office, Homeoffice, remote, Teilzeit)
  • attraktives Gehalt + Gewinnbeteiligung
  • eine spannende Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten
  • großartige Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops mit Weiterbildungsbudget
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Teamevents
  • Freiraum für selbstständiges Arbeiten
  • kostenlose Parkplätze
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Laptop und Firmenhandy
  • Kostenfreie Getränke + Obst
  • Firmenfitness – EGYM Wellpass
Eine Gruppe von Kollegen sitzt um einen Tisch. Sie diskutieren und arbeiten zusammen.

Gerecht und unvoreingenommen. 

Ein fairer und einfacher Bewerbungsprozess ist eines unserer obersten Ziele. Das ist der Grund, warum wir uns bei unserer ersten Auswahl von Kandidat:innen für eine Bewerbung ohne Anschreiben entschieden haben. 

Denn mal ganz ehrlich: Deine Motivation zählt mehr als ein Anschreiben!